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今年的主题是 信任的新维度 ,这并不是随意选择的。作者提出了一个令人信服的论点:如果不投资所有利益相关者的信任,就不可能建立持久、长期的竞争优势。他们强调,家族企业必须积极参与三个关键领域的信任投资: 数字化转型, (环境、社会和治理)责任, 建立信任和员工敬业度,将结果责任委托给他们。 研究范围涵盖国内和国际公司。

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在波兰,家族企业占 的 ,其规模从雇用最多 人的小型企业到大型跨国企业不一而足。 虽然我同意作者提出的论文,但我不同意他们从 俄罗斯手机号码清单 研究中得出的结论。普华永道在措辞上似乎过于谨慎,不想冒犯潜在客户。因此,他们的结论听起来有些胆怯和模棱两可,将政治正确性放在首位。 我坚持这样的论点:波兰家族企业在信托投资方面还有大量工作要做。

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而且他们还没有做好充分准备来实现可持续的竞争优势。 让我们从一些乐观的数据开始: 的家族企业去年实现了销售额增长,其中 实现了两位数 鉛藍 增长。此外, 的公司预计未来两年将进一步增长,其中 预计将快速增长。这些数字提供了真正成功和未来光明前景的证据,特别是考虑到这些企业必须面临的挑战:高通胀、 的后果、俄罗斯的侵略以及预测的低可预测性。

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