它们表明员工、团队和公司在哪些方面需要进一步发展或有针对性的进一步培训。 顺便说一句，通信和社交媒体团队的员工也可以与各自的在线场景建立联系并建立重要联系。相关的影响者和倍增者不仅会参加酒吧训练营，他们以后可能成为重要的合作伙伴或企业沟通的联系人。 的同事对 ü 的评论也显示了 提供的多样性和潜力。 完美的 之旅： 个入门技巧 多年来，我曾推荐过无数客户将他们的员工送到律师营接受进一步培训。直到现在没有人后悔过。例如，一家中型机械工程公司首先将其新聘用的社交媒体经理派往当地的酒吧营地。
这名员工回来时留下了许多
新印象，并且对这次体验充满热情。更重要的是 最新邮件数据库 通过定期访问 （最终每年大约三次），他不仅可以自学。与此同时，他还建立了无数人脉，为公司赢得了各种服务提供商甚至新员工。 当然，这不会在一夜之间发生。可持续的关系随着时间的推移而发展，需要承诺和积极维护联系。我整理了成功访问 的七个最重要的提示，这样您就可以向您的老板宣传 是一个明智的进一步培训课程，并以最佳方式为公司使用它们。 将营地视为知识和社交机会 第一点也是最重要的一点是您或您的员工去营地的态度。
不是广告平台也不是营销渠道
也不要使用广告。宣传您自己和您的企业的最佳方式是在营地，通过引入有用的会话或有用的评论并以轻松的方式与当地人交谈。 以开放的心态和好奇心接近营地 除了网络之外， 还专注于继续教育和学习方面。因此，开诚布公地去酒吧训练营是有道理的，也很重要，不要让自己对可能与自己的经历相矛盾的新冲动拒之门外。其他人的经历可能 蓝线 与贵公司的经历大相径庭，但这种冲动中蕴藏着巨大的潜力。如果您或您的员工允许灵感并接受新事物，酒吧营地可以提供很多有价值的投入。在 ，您还可以为您的企业沟通找到优秀的新话题。 、有针对性地选择 放松的态度很重要，但如果您想直接从营地中受益，选择合适的营地或营地至关重要。
