机会并与导师和同事

与开源因此它没有兑现其承诺。多样性对于使开源真正有效至关重要。随着越来越多多样化的开源贡献者带来更多样化的观点这将使项目更快地成长和发展并鼓励新项目的涌现。欢迎更多的贡献者无论性别或背景如何也是使项目开发更加可持续的关键。采取必要的步骤为了解决这个问题开源组织必须首先认识到存在问题并且可以采取一些措施来解决它。这些步骤包括提供多种资源和场所让所有性别和背景的人都可以。

参与在项目中建立

积极和热情的环境提供指导并保持贡献者之间的高水平互动。他们还可以 保加利亚 WhatsApp 号码列表 举办活动并有目的地寻找不同背景的参与者和演讲者专门为少数群体提供奖学金和会议并建立适当的行为准则。所有这些都有助于实现开源社区多元化的目标。那么女性在哪里尽管开源领域明显缺乏多样性但一些运动已经开始为更多女性进入开源领域铺平道路。是为提高开源多样性付出额外努力的计划的一个很好的例子该计划的女性参与者从年的增加到年的。

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红帽赞助的女

性开源奖也有助于关注女性在开源中的作用。但还有很长的路要走。数以千计的开源项目在多样性和包容性方面仍然落后女性本身在成为开源领域的领导者之前还需要克服很多困难。对于那些寻求在开源领域占据一席之地的女性和红帽的高级女性领导者提出以下建议专注于帮助客户解决快 铅蓝 地问题抓住建立牢固的关系。红帽高级外展专家还建议女性提高技能晋升到领导职位最重要的是与该领域其他伟大女性建立联系并追随其脚步。

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